FAQ
 (공통) 접수 기간 이후 입사지원서 및 자기소개서 수정이 가능한가요?
| 접수 기간 이후 입사지원서 및 자기소개서는 수정이 불가능합니다. |
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(공통) 불합격자에게 통보해 주나요?
채용 단계별 결과는 지원 시, 작성한 핸드폰 번호 및 메일로 통보 드립니다.
메일을 받지 못하신 경우, 주소 입력 실수나 스팸메일로 분류되었을 수 있으니,
확인해 주시기 바랍니다.
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(공통) 서류전형 기준은 어떻게 되나요?
| 채용 직무와 전공 분야 적합성, 학점, 어학능력, 자격증, 입사지원서, 자기소개서 등을 종합적으로 고려합니다. |
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(공통) 자가격리시 면접은 어떻게 진행하나요?
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면접은 어떻게 진행되나요? (※ 채용 공고별 변동 가능)
대졸공채의 경우, 서류전형, 역량검사, 1차면접, 2차면접, 신체검사 과정을 통해 최종 선발됩니다.
경력공채의 경우, 서류전형, 면접전형, 신체검사를 통해 선발됩니다. (면접 횟수는 공고별 상이) 직업훈련생의 경우, 서류전형, 필기전형, 실무진 면접, 임원진 면접, 신체검사를 통해 선발됩니다.
직업훈련생은 약 3개월간 교육 및 평가 후 정규직으로 채용됩니다.
(단, 직업훈련생의 경우 회사 인력계획에 따라 인턴으로 대체 가능)
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