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인적자원개발
대한유화는 사람이 목적이라는 기본이념 아래 직원이 각 분야에서 최고의 전문가, 더 나아가
석유화학의 리더로 성장할 수 있도록
다각적인 인재육성제도를 운영하고 있습니다.
직무
- 신입사원 OJT/멘토링
- 공통직무과정
- 전문직무과정
- 엔지니어향상과정
- 사내강사양성과정 및 워크숍
- 대학원장기위탁교육
조직
- 신입사원입문과정
- 주니어/시니어역량강화과정(사원~차장)
- 승진자과정(대리~부장)
- 관리자리더십과정(팀장, 임원)
- 정년퇴직예정자과정
소양
- 사내외국어과정
- 정기특강
- 조직활성화과정
- 외국어학원비 및 시험 응시료 지원
- 이러닝/북러닝